互联网2015校园招聘大盘点 技术类人才更受青睐
2023-06-16 19:28:32 小编:Sophie周 我要评论
又到一年开学季,也是毕业生开始被各种招聘、宣讲所围绕的时节。
在众多行业中,互联网在过往几年,也属于较热门的第一梯队之中。不过,在2015年的经济形势下,大家不由地疑问,互联网企业的招聘还会持续吗?
《第一财经日报》记者多方了解到,目前互联网企业对人才的渴求依然明显,校园招聘也在紧锣密鼓地展开。不过,企业们对人才的要求可能会更加严格,除了优中选优,技术类人才2015年更受青睐。
阿里:名额缩减
9月7日,阿里校招团队负责人曲洋向《第一财经日报》记者表示,目前阿里2016年校招已经发放1407份录用意向书,此外,加上正在进行中的实习生转正及专场面试,还将陆续发出几百份offer。
《第一财经日报》记者从几位阿里内部人士了解,2015年9月1日阿里巴巴内部召开了一个人才策略调整的会议,这实际上成为左右2015年校招变化的直接因素。据称会上的总体思路是,为应对阿里巴巴组织变革,需要对人才战略进行调整,优中取优,从“平凡人做非凡事”的口号变成“非凡人做非凡事”。校招名额缩减是执行该政策的结果之一。9月1日下午,在开完上述人才策略调整会议后,阿里在其校招官网和官微上发布了说明,其解释称:由于集团人才战略调整,阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减,各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准,也就是说,按原定名额有很大几率被录取的同学,现在不得不面临更加激烈的竞争。
百度:略有上浮
“2016年百度校园招聘人数将突破1500人,预计比2014年略有上浮。”9月8日,百度方面对《第一财经日报》记者透露了2015年的校招规模。
在扩大2016年校园招聘规模的同时,百度也扩大了职位招聘范围。以往百度校园招聘大部分职位为技术岗等,而此次百度校园招聘在以技术为主要岗位上,增加了HR、商务拓展、商业分析师等职位,旨在吸纳多元化的人才。
有业内人士认为,百度“大手笔”招揽优秀人才,是为了深化其连接3600行的O2O战略储备人才队伍。在这背后,百度它已把最大一笔投资(三年200亿)押注在糯米上,此外,百度2015年上半年的投资主要围绕O2O展开。
值得一提的是,除了常规的校园宣讲之外,百度的“百赴美计划”和“4S计划”是百度校园招聘吸引人才的重磅项目之一。
其中,“4S计划”(Super Search Shining Star),是百度专为培育优秀搜索技术人才而推出的,要求专业能力上在某一个或多个互联网搜索技术上,百度会提供高于一般校招标准的Special offer,将参与最强的技术和平台;“百赴美”计划将技术能力超群的学生直接派往百度在美国硅谷的研发中心,相信这应当是百度对未来核心研发智囊的培育计划之一。