根据外国记者Jon Brodkin的最新报道，亚马逊公司近日专门为仓库员工开发了一款电子游戏，目的是减少这些员工在工作期间产生的乏味感，目前这款游戏已经被分发给5所亚马逊仓库的员工。

据悉，仓库员工可以在填写客户订单时进行游玩，这样的话他们就可以加快工作速度并减少包装货物时产生的乏味感。华盛顿邮报对这款游戏的描述是这样的：“该游戏由亚马逊公司自行开发并且显示在工作台的小屏幕上，当仓库内的机器将巨型货架放在工作台上的时候，指示灯或者屏幕会引导员工将指定物品放在具体位置，而内置游戏则会记录任务完成进度。员工可以通过不断完成目标任务而获得积分、虚拟徽章和其他小奖励。”

华盛顿邮报声称：这款游戏加剧了职场竞争程度，以一种狡猾的方式让工人们相互竞争，从而进一步提高仓库的整体装箱效率。虽然在过去的几年间，亚马逊为仓库提供了机器人配置，减少了员工们的步行量，员工们从原先每小时装配100件货物最终提升到了每小时400件。其中的一名员工也表示，自从有了这款游戏之后，他们不得不与其他员工展开激烈竞争，以更快的方式来完成游戏所给出的目标任务。

不过，亚马逊却声称开发这款游戏的初衷是为了让员工们在工作中感受到更多乐趣，而且如果员工不想在排行榜上展示他们的名字，他们也能以匿名的方式游玩这款游戏。

值得一提的是，亚马逊并没有向外界透露“这款游戏是否对公司整体生产力有很大的帮助”，他们只是告诉媒体：有些员工拒绝了这款游戏，而另外一些员工则选择特定的时间段进行游玩，当然也有一些员工乐在其中，而且最重要的是，公司不会对游戏结果进行监控，也不会因为拒绝参与游戏而被惩罚。

游戏设计师Jane McGonigal对此发表了自己的看法：“将职场竞争游戏化这一点，在短期内可能会取得不错的成效，但是一旦有些同事因为这款游戏所造成的激烈竞争而对其他员工产生不满的话，亚马逊想要提高效率的愿望最终可能会难以实现。”