今天德国游戏开发商 InnoGames 公布了一份新的薪资透明度报告，成为该国第一家这样做的游戏公司。该报告详细介绍了公司 80% 的员工及其在不同工作类型和职位上的收入。

InnoGames 的联合创始人兼首席运营官 Michael Zillmer 表示：“薪酬透明度是一个公平问题，对于你的员工和申请加入公司的人。这就是为什么在我们去年最初在内部分享之后，决定公开分享这些信息。”

InnoGames 的报告提供了从初级职位到部门主管职位的欧元年收入比较，具体如下：

初级开发员： 首席游戏开发员： €48,000-€58,000（人民币33万至40万） €115,000（人民币80万） 游戏设计师（入门级别）： 游戏设计师（专家）： €34,000-€42,000（人民币23万至29万） €85,000（人民币59万） 初级营销： 营销主管： €44,000-€52,000（人民币32万至36万） €106,375（人民币73万） 初级艺术家： 艺术专家： €32,000-€38,000（人民币22万至26万） €68,000（人民币47万） 初级分析师： 首席分析师： €45,600-€55,200（人民币31万至38万） €104,280（人民币72万） 社区管理（入门级）： 社区管理负责人： €32,000-€36,500（人民币22万至25万） €85,000（人民币59万） 初级产品经理： 产品负责人： €40,000-€55,000（人民币28万至38万） €115,000（人民币79万） 初级QA测试员： QA测试专家： €20,000-€45,000（人民币14万至31万） €85,000（人民币59万） 初级系统管理员： 首席系统管理员： €45,000-€57,500（人民币31万至40万） €110,000（人民币76万）

此外，InnoGames 人力资源总监 Andreas Lieb 博士表示，随着薪资透明度报告的发布，公司预计会有更多员工保留等积极成果。

“我们也向潜在的女性申请人发出了一个明确的信号，即 InnoGames 不存在薪酬差距，”Lieb 说。“最重要的是，这是一个‘双赢’的局面。公司、我们的员工以及当前和未来的申请人都将从此次披露中受益。”