这一代的MG模式做的实在是太简单。一是有几只球队的管理层是脑残，用不着像14那样处心积虑的来回交易甚至三方交易;第二，有个功能叫交易搜索器，大大简化了交易过程，但需要注意的是同一个交易可能只有一种搜索方式，换一下就不行了(这一点在后面会说到);第三点也是最重要的一点，那就是经理可以升级，升级了会有技能。目前楼主是170多级，以这个级别，无论你接手什么队，无论你有什么人，2年后保证主力全95甚至99!

　　第一个38岁99的球员是我队里面一个99，一个97的球员没钱签了之后我用修改器改的(当时没玩明白给了他一个大合同，没钱了)，剩下的全是自己培养或交易来的

　　忘了说难度是名人堂。首先说说交易吧，我最开始玩的是76人的，那时候经理等级还没这么恐怖，加成几乎没有，基本全靠交易。76人这个垃圾队除了恩比得谁都不要留，恩比得2-3年会上90.那么 大致交易步骤如下：

　　1. 迈卡威换来康利(没错，灰熊是脑残管理层No.1)，康利再换沃尔(奇才脑残No.2)。方法是交易搜索器点康利，会出现一些筹码，选择最少的那种。然后再点沃尔。注意整个过程中只有迈卡威和几个75以下的垃圾送走(好像还有选秀权)，不要把诺埃尔搭进去。

　　2.用诺埃尔和一些垃圾直接换吉米巴特勒加吉布森。这步有点说道，交易搜索器只能点巴特勒，不能选别的。比如点了诺埃尔，在公牛那里不会显示巴特勒，我也不明白为啥。

　　3.用交易搜索器还可以换来皮尔斯和Tristian汤普森(这货2年上90)，筹码都是一些垃圾加选秀权，我记得皮尔斯好像是70出头能力值的一个人单换的，当时我就震惊了

　　4.替补可以按照上述方法选，随人所好了，我当时有林帝，科沃尔(或者丹尼格林)，卡曼等等，反正老将们一般比较好换，还便宜

　　然后是训练，所有人至少强度是高，潜力替补或者打不上球的新秀设成非常高，老头们可以设成中等，反正也不指望他涨能力。如果有人抱怨，统统否决，你不去点都没问题，过一段时间媒体会问你(媒体问答要权衡，士气高的时候要换点媒体信任度，反之亦然，还有各种各样的信任度，大家慢慢摸索)。教练什么的有条件全换成最好的，尤其是训练师。

　　最后是经理等级，我现在170多级，被动技能已经全升了，效果就是一个1轮30位的新秀几年后能力值变成99

　　但是屌丝终归是屌丝，这个人大家发现没有，徽章只有7个，他上面的那个J Bass是我自由市场淘来的某一年状元，好像有30多个徽章。总经理每升一级，优先升跟球员能力挂钩的被动技能，其次是思维把戏这个语气，还有家乡折扣都挺重要，不过优先思维把戏，每次只给一个，跟自由球员谈判时砍价看的特别多

　　总经理要快点升级，可以这样，因为每个存档之间总经理等级是通用的，所以新开一个马刺或者骑士存档，一路模拟下去，名人堂模式一场比赛赢了加300左右经验，中间那些琐事不用管随便选，反正不是认真打。还不够爽可以用修改器把一个人变成99，我当时用马刺莱昂纳德99一直模拟到他退役，一下子升了100多级。然后再新开个存档慢慢爽吧

　　最后是合同问题，我的原则是90以下1000W最多，95以上考虑1500W。他们一般要价都满天飞，要慢慢跟他砍，还可以用思维把戏，家乡折扣等语气。不这样的话，资金预算根本不够

更多相关资讯请关注：NBA 2K15专题