作者：NGA-chuchuyeah

这个策略是写给半周年新入坑的玩家的，目的是帮助孟新以最简单的方式入手，快速度过没有的尴尬时期，赶上大家的进步。

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首先，半周年入坑，推荐两个方式农高难本，一个是练光fever进行跨属攻略，另一个是群组工具人让人带你去踢罐(秒杀boss)。

为什么推荐光？fever不推荐技伤风、面包火等通关速度较快的属性？

因为这些盘子需要高配置，技术伤风的强度是绑定羁绊枪和超风武器，面包火的强度是绑定超火武器。国服新手一个月内很难拿到羁绊枪，所以不推荐这些盘子。

在世界弹射故事中，一个人每天能获得的资源实际上是有限的。在早期阶段，新人不能像老玩家那样获得足够的材料来组建每个级别的团队。

因此，无论是日服还是国服，都要把所有的资源都投入到一个综合强度最高的团队中，这是开局的主流。

从连击风到面包火，再到光fever，无论计划如何针对，跨属对新人来说都是追赶进度的最佳手段，其实也是不得已而为之。

老玩家不应该谴责新人跨属。带新人过去是老屁股的责任，但跨属一定要合理。新人不建议打铃铛。fever以外的跨属方式，否则会减少大家的游戏体验。

礼黑超模强度导致中低配光fever可以和克属的中配盘做出类似的贡献，不会太慢铃铛速度，这也是光fever跨属基础。

以我自己为例。除了超水，我测试自己所有的超本都可以带一个光fever匹配系统的机器人大约需要2~3分钟，所以光线fever超级本跨属作战是有条件的。

首先,光fever我们需要准备一个带礼黑暗的账号。

光fever如图所示，一号位武器为大蛇金币兑换，二号位武器为经理金币兑换，三号位武器为经理银币兑换。

当你缺少四星奇术师或五星光王子时，这样的组。

如果组不出这些队，就不要考虑跨属超级，可以考虑打高。 慢慢毕业.

新人不建议使用神速哥，因为没有超光武器，6光收入不高，速度也不弱.会增加翻车的风险。

只有顶配的光fever应加快速度。

组队后，第一步是推主线，推主线第六章，打开所有的共斗boss就可以了。

第二步，打素材本，尽量提高角色等级，至少点击每个角色技能的第一点，即大雕像。

第三步，照明属性boss经理推荐组工具人打高级 ，没有工具人的情况推荐打高级。

第四步，组建上述完整的队伍，开始打6个深层。

第五步是用星星点满角色技能，用五星结晶把礼黑喂到100级，尽量把四星和三星角色喂满，然后开始用光fever跨属超级。

有礼黑的光fever可用于活动困难和跨属超级，但要注意一些有特殊机制的boss不能玩，比如超水螃蟹。这套农业可以用于其他常驻超级书籍。建议优先考虑农超风或超火。农完一两个超级书后，根据自己的情况box可以组建更好的克属队。

2. 工具人开局. 也是最简单的开始.开始只需要礼黑和花火二选.但这种方法需要加群找人一起战斗。

开始推主线，刷第一章ex4-1获得猫头鹰二星角色。

然后组建一支具有参战攻击力角色的队伍，即工具人。

花火队长的一般队伍如下，需要点击花火的四个大雕像，以确保开充满。

如果没有花火，可以选择礼黑队长，需要点满一个技能，保证全队充满。一般配队如下。

主位可以换成其他开场可以放大的光属性角色。

辅助位置的选择与花火队相同。

不同的超级踢罐需要不同的工具人，请查看更多的策略视频~

组装后可以去群里开车摇人。

最后，礼黑对萌新的作用不是组顶配光fever，它不是作为光技伤的插件，而是计划进入坑的人的超模角色。孟欣应该用它组建一个基本的团队来快速度过早期阶段，这就是礼黑的强度。fever其意义在于快速度过无聊的空窗期，让大家快速融入游戏。

一队跨属只是为了起步，不是最终目的。

游戏中有无数更强更有趣的盘子，等着你去探索。

任何人的策略都不如自己的策略。

感谢大家的支持，

希望大家都能以快乐游戏为最终目标！