据报道，前身是 Trendy Entertainment 的 Chromatic Games 仍在努力解决不良的工作文化问题。

早在 2013 年，地牢守护者系列开发工作室成为 Kotaku 调查对象揭露了管理不善、机构性别歧视和长期加班的指控。

现在，Polygon 一份新报告强调，类似的问题仍然存在。一位消息人士说，工作室据说让人们疲惫不堪，并利用了渴望在这个行业工作的新游戏开发者。

在 2019 年更名为 Chromatic 的 Trendy 在 2013 年度指控确实进行了大规模重组。 Polygon 承认它今天不是同一个工作室 12 现任与前雇主交谈，他们指出了几个仍然存在的问题。

来自 Polygon 采访来源的指控包括行为不当、发展管道混乱、远程工作政策混乱、社交聚会酗酒、工资管理不善、恶性工作模式正常甚至有趣等。

消息人士称，据说是因为 Chromatic 在过去几个月中，至少有八名员工辞职或被解雇。他们说这是联合创始人 Augi Lye 于 2019 年重新掌管公司结果。

然而，另一个 Chromatic 员工告诉 Polygon，糟糕的工作文化是由一个非常擅长操纵他人的前员工而不是领导者造成的。消息来源似乎相互矛盾，另一名员工说没有问题，工作场所很棒。

Chromatic 在回应 Polygon 评估请求说：Chromatic Games 努力让每个层次的每个人都能自由地提出新的想法，从而获得奖励。这包括员工对我们可以继续改进的反馈。我们将继续成为一家值得我们优秀团队成员支持的公司。我们祝愿所有前团队成员一切顺利，在职业生涯中找到成就感和成功。”