怎样快速融入新的工作单位

如何快速融入新工作？
1.阅读公司员工手册，明确公司规章制度。
2.阅读和浏览公司官网，了解公司企业文化，熟悉公司主营业务。
3.尽快适应目前的工作场所，熟悉办公室功能分区。最好的捷径就是问人事行政部门。
4.整理自己工作岗位的工作内容，与上一位同事做好交接，明确岗位职责。
5.密切联系直接主管，及时解决工作中出现的问题和难题。切勿将问题掩盖或拖延。
6.由主管向外发展，熟悉和了解同事关系。
7.中午与同事一起就餐，知悉工作环境隐藏的职场大忌，避免踩雷。
以上就是我对于如何快速融入新工作的一些个人看法，希望可以帮助到你。

我认为最关键的还是要自己学会造势。造势的关键就是自己把自己定位在什么位置上。刚到新的岗位上，我们是新人，所以我们要有新人的低调和谦虚。不能出头这个是必须的。其次个人形象要精干，虽然人不可貌相许多人在内心定位另一个人的时候往往对方的形象就成了一个重要的因素。

再有就是善于学习，记得每天都多留点心思去掌握新的经验或者技巧,把自己彻底武装起来,与人与己都不是件坏事。

最后是迎刃而上，在工作中免不了要碰上很多困难,但如果半途而废,不但办不好事,还会使自己的信任度降低.所以有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求支持,精诚所致,金石为开,凡是尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

我觉得嘛，应该是可以说态度决定一切。如果你是你自己去找工作不是公司挖人把你挖走的话那就可以说你要改变自己，努力成为单位想要的。话又说回来，如果你想做你自然会努力的去做事，把事做好了什么都好。不要太套路！你相信正义，没有人相信你。

以我个人的一些经历来讲。

首先熟悉单位的情况，最短时间内把单位的基本情况掌握，包括人员情况，单位内部的机构分工等。

其次多与同事交流，方式有很多，空闲时间请教问题，上下班的电梯里热情的打招呼，给大家留下一个好印象，当然合适的时候请几个同事小酌一下也不错。

第三善于利用各种机会来推介自己，这个要注意方式方法，不要让新同事觉得你爱在领导面前表现。需要你勤快、你用心，比如提前到办公室，打水打扫卫生，开会的时候父母给大家倒水沏茶等。

当然了，干好本职工作，最快的时间内拿出成绩也是必须滴。

加油吧

1. 清楚你的工作主要内容是什么

2. 了解你工作相关的“上下手”（你的工作来自谁、完成后会影响谁）

3. 多准备几个你有答案的问题，询问你的“上下手”！务必你自己得先有想法和解答哦！这个是你加分或者减分的关键！

4. 多为你的“上下手”想想，减少工作流畅阻力。