三国杀公会论功行赏奖励是什么

1：在三国杀公会中，论功行赏的奖励可以是多方面的。
首先，论功是指根据成员在游戏中的表现、取得的战绩以及对团队的贡献来评定个人功绩的大小。
其次，行赏可以是形式各异的奖励措施，比如提供额外的游戏资源、道具或者特权，或者是给予荣誉称号和排名的提升。
此外，行赏也可以是一种激励机制，通过给予成员实际或虚拟的奖励，鼓励他们更加积极参与游戏，提升个人技能，加强团队合作。
总结来说，三国杀公会论功行赏的奖励是根据成员的贡献和表现来评定个人功绩，并通过各种方式给予奖励和激励。

工会奖项名称

工会作为群众组织，奖项是比较多的。工会的奖项主要有：综合类的主要有：五一劳动奖状、五一劳动奖章，模范职工之家、模范职工小家，优秀工会工作者、优秀工会积极分子。

单项的主要有：五一巾帼奖章、文明职工、五好家庭、模范家庭、三八妇女、幸福之家等。

授予工会组织的奖项：模范职工之家、模范职工小家。

工会可以颁发的奖项：五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号、劳动模范、工会积极分子、文明职工等。

就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。

学校里有哪些“潜规则”

1.各种评优、考核，看是民主投票，但从不当众唱票！

2.各种考核指标都是选择性制定，都是倾向性很明显

3.教代会就是个花瓶摆设

4工会是来督导教师工作的5校长们上下班从不打卡刷脸

5美女老师总是受到领导的青睐

6领导代课的班级必然都是重点班

1. 安全第一。成绩可以不要紧，考风考纪可以不要紧，但安全决不能出事。
2. 现状下，教师很容易越来越佛系，这倒并不是说在教学上不用心，而是不敢严格要求学生。毕竟，所谓的教育惩戒，也只限于罚站一节课或停课，没有惩戒权，再加上一些蛮横的家长，批评学生也可能会担风险，所以逐渐不敢管也不愿管。此时，如果家长也放任学生，那么最终可能会酿成苦果。
3. 学生或学校领导都会欺软怕硬。
4. 当教师对家长说“孩子很聪明，只是心思没用在学习上”的时候，只是安慰话，不要当真。
5. 一些学生在小学阶段就早早的放弃了自己，最终也会逼迫教师和家长放弃。举例而言，即使有些科目初中才学，而且可以零基础学习，也能学好，但如果一个小学语数就不好的学生，也很难有动力学好其他科目。甚至即使学好了这些科目，因为主科欠账太多，太难补上，最后很可能还是因为偏科上不了高中。所以家长有心的话，必须至少从小学抓起。

未完待续，有人看的话再更。

某重点校，教育局年度考核校领导现场，老师们被校领导安排一个挨一个坐在一起。其中，领导的亲信早已安排就绪。

考评表发下来了，要求老师们马上给领导打出等级。

老师们必须迅速行动，其中有些人还在左看看，右看看。坐得这么近，怎么打左邻右舍都看得一清二楚，所谓不记名打分，有名无实而已。领导安排的亲信早已遍布四方。明白者假装什么也不知道，迅速给领导们打了优秀。

偏偏有不明白者，或者顶风作案者――小李老师，她给最不讲理的校长打了个称职。称职哎，不是不称职。

结果，第二天早上，小李老师开始诸事不顺。早读，校长来检查，说她指导不力。课间，校长来抽查，说她巡查不力。放学，小李老师班的路队被留下，校长说不够整齐，影响学校形象，要求小李老师整改。下午全校大会，校长表扬了小李老师办公室除小李外的所有其他人。

一来二去，小李老师被整惨了。

这就是我亲眼目睹的学校潜规则之一。